FORMACIÓN EN
COACHING ONTOLÓGICO
PROFESIONAL para PAS
(personas altamente sensibles).
MODALIDAD DE CURSADO
Clases Presenciales Online (en vivo)
1 encuentro mensual online de 09 a 18.30 hs. cada año.
Encuentros Grupales Online (zoom)
1 encuentro semanal de 1 Hs. para compartir aprendizajes, aclarar dudas y continuar creciendo juntos.
Aula Virtual
desde el primer día, con material teórico/práctico.
Acompañamiento Personalizado
en los trabajos presentados, hasta cerrar la comprensión del tema propuesto.
Aprendizaje
de forma teórico/vivencial en ésta nueva manera de ir siendo desde la filosofía
de 0 a 100
progresivamente, profundizando hacia la transformación de manera consciente.
Coaching Individual
espacio de conversaciones de coaching para un acompañamiento en el proceso personal.
Comunidad y Grupos Privados
en Facebook y Whatsapp, para crecer y aprender entre todas las personas en formación.
PROGRAMA ANALÍTICO
BASES FILOSÓFICAS
- Genealogía Y Nacimiento Del “Programa Metafísico”.
- Supuestos Fundamentales Y Relaciones Entre Las Propuestas Metafísica Y Ontológica Lingüística.
- Introducción Al Coaching Ontológico
- Bases De La Ontología Del Lenguaje
- Postulados Básicos De La Ontología Del Lenguaje
- Ser, Verdad Y Poder
- Relaciones Entre Acción Y Ser
- La Importancia De Los Modelos Mentales
- La Fuente De Los Modelos Mentales
- Reflexiones Sobre El Observador Y Lo Observado
APRENDIZAJE, SABER Y PODER
- Autoconciencia En Procesos De Aprendizaje.
- El Aprendizaje Como Proceso De Transformación.
- Acciones Y Aprendizaje Colectivos
- Responsabilidad, Madurez Y Efectividad
- Aprendiendo A Aprender
- El Camino Del Aprendizaje
- Los Enemigos Del Aprendizaje
- Desordenar – Creatividad: Una Nueva Concepción Para Una Nueva Época
ACCIÓN HUMANA Y LENGUAJE
- Razón Y Lenguaje
- La Distinción De Transparencia Y Quiebre
- Responsabilidad Incondicional
- Estímulo – Reacción
- Responsabilidad Vs. Reactividad
- Tres Niveles De Responsabilidad
- Motivación Extrínseca E Intrínseca
- Seis Dimensiones Del Comportamiento
- Control Y Elección
- Ser Proactivo – El Espejo Social
- Círculo De Preocupación / Círculo De Influencia
- Control Directo, Indirecto E Inexistente
SOBRE EL LENGUAJE HUMANO
- El Papel Generativo Del Lenguaje
- El Lenguaje Como Dominio Consensual
- El Lenguaje Como Coordinación De Coordinación De Acciones
- Capacidad Recursiva Del Lenguaje Humano
- El Individuo Como Construcción Lingüística
- La Relación Mutua Entre Los Sistemas Lingüísticos Y El Comportamiento Individual.
- Los Actos Lingüísticos Básicos – Afirmaciones Y Declaraciones
- Algunas Declaraciones Fundamentales En La Vida
- Sobre La Relación Entre Afirmaciones Y Declaraciones
- La Danza De Las Promesas: Sobre Peticiones Y Ofertas
- Compromisos Conversacionales
- Integridad Y Confianza – Rupturas Y Costes
- Quejas Improductivas – Reclamos Productivos
LOS JUICIOS
- Los Juicios Y La Estructura De La Temporalidad
- Cómo Se Fundan Los Juicios
- La Doble Cara De Los Juicios
- Los Juicios Y El Sufrimiento Humano
- Juicios Y Formas De Ser
- La Escalera De Inferencias
- Cómo Los Modelos Mentales Afectan A La Escalera De Inferencias
- Algunas Estrategias Para Mejorar La Efectividad En Las Conversaciones Conflictivas
- Conversaciones Cruciales: Qué Son Y Cómo Abordarlas.
EL ESCUCHAR: EL LADO OCULTO DEL LENGUAJE
- Escuchar No Es Oír
- Hablar Responsable. Escucha Comprometida
- Dominios De Observación Para Desarrollar Un Escuchar Efectivo.
- Acciones Comprendidas En El Hablar
- Matriz Básica Del Escuchar
- Comunicación Empática
- Carácter Y Comunicación
- Comprensión Y Percepción
- El Escuchar Como Factor Determinante De La Comunicación Humana
- La Falacia De La Transmisión De Información
- Desde Una Comprensión Descriptiva A Una Comprensión
- Generativa Del Lenguaje
- Las Acciones Comprendidas En El Hablar
- El Supuesto De «Intención» Para Dar Sentido A Nuestras Acciones
- De Intenciones A Inquietudes
- Cuando Escuchamos, También Construimos Una Historia Acerca Del Futuro
- Apertura: La Postura Fundamental Del Escuchar
- El Ser Ontológico Y La Persona: Una Forma De Ser Que Permite
- Infinitas Formas De Ser
- Dominios De Observación Para Desarrollar Un Escuchar
- Efectivo
EMOCIONES Y ESTADOS DE ÁNIMO
- La Emocionalidad En Nuestra Concepción Tradicional
- La Distinción Entre Estados De Ánimo Y Emociones
- Los Estados De Ánimo Son Constitutivos De La Existencia Humana
- Dos Dominios Complementarios De Observación De Los Estados De Ánimo
- Los Estados De Ánimo Y El Lenguaje
- Estados De Ánimo Y Acción
- Emociones Y Predisposiciones Para La Acción
- Dominio De Observación De Los Estados De Ánimo
- Los Estados De Ánimos En Contextos Sociales
- Estados De Ánimo Como Un Dominio De Diseño
- Hacia Una Reconstrucción Lingüística De Los Estados De Ánimo Y Emociones
- Kairós: Breve Comentario Sobre El Tiempo Humano
- Juicios De Facticidad Y De Posibilidad
- La Facticidad Ontológica – La Facticidad Histórica
- Podemos Aceptar O Rechazar Los Juicios De Facticidad Y De Posibilidad
- Cuatro Estados Emocionales Básicos
- Resentimiento, Aceptación, Resignación, Motivación, Paz
- Inteligencia Emocional: Introducción Y Nociones Básicas
- Legitimación De La Experiencia Emocional.
- Rediseño Emocional Orientado A La Posibilidad.
- Liderazgo Emocional.
LENGUAJE CORPORAL. DOMINIO DEL CUERPO
- Dominios Constitutivos Del Ser Humano (Cuerpo, Emociones Y Lenguaje)
- La Postura Y La Identificación De Los Diferentes Perfiles Corporales. Personalidad
- Relación De Coherencia Entre Los Tres Dominios.
- Los Mensajes Ocultos Del Agua. (Dr. Masaru Emoto)
- El Cerebro Emocional. Nuestras Dos Mentes (Daniel Goleman)
- El Cuerpo Como Motor De Cambio De Actitudes Y Emociones
- Método Alba Emoting. Educación De Las Emociones Desde El Cuerpo
- Respiración: Diferentes Tipos. Actividad Cerebral Y Relación Con El Cuerpo, Lenguaje Y Emociones.
- Relajación Física – Meditación
- Lenguaje Corporal – Comunicación No Verbal
- Los Cinco Sistemas De La Comunicación No Verbal. – Distinciones De CNV.
- El Lenguaje Corporal Y La Inteligencia Emocional.
- Cómo Influye El Lenguaje Corporal En Las Relaciones.
- Rol De La CNV En La Cultura
- Reconstrucción Corporal De La Emocionalidad.
- Legitimación De La Experiencia Corporal.
- Rediseño Corporal Orientado A La Posibilidad.
EL PODER DE LAS CONVERSACIONES
- Diseñando Conversaciones
- La Conversación De Juicios Personales
- La Conversación Para La Coordinación De Acciones
- La Conversación Para Posibles Acciones
- La Conversación Para Posibles Conversaciones
- Relaciones Personales Y Conversaciones
- Conversaciones Públicas Y Privadas
- Tres Niveles De Expresión
- Exponer E Indagar
- Un Modelo Diferente Para Exponer E Indagar
- Algunas Estrategias Para Exponer Productivamente
- Algunas Estrategias Para Indagar Productivamente
- Más Allá Del “Hablar Como Acción”
- La Importancia De La Narración De Historias En La Existencia Humana
- El Poder De La Invención De Historias En Las Relaciones
- Tipología De Conversaciones.
- El Papel De La Confianza En Las Conversaciones.
TESTIMONIOS
"Somos como actuamos y actuamos como somos. Somos el resultado de nuestras acciones."
¿Te gustaría que te acompañe en este viaje?
Soy Lilia Ledesma, Coach Ontológico Profesional, Lic. En Kinesiología, Profesora de Biodanza, Educadora Biocéntrica, Formadora en Eneagrama, Reikista, Terapeuta Floral del Sistema Bach, Bioenergética y otras formaciones.
Comencé a trabajar hace 24 años en salud y desde hace 12 años en desarrollo personal. Soy fundadora de “Mannaz”, escuela de formación humana integral, desde el año 2007 brindo la Carrera de Coaching Ontológico Profesional de manera presencial, formando Coachs y acompañando en Procesos y Diseño Personal.
Durante todos estos años acompañé a muchas personas a sanar desde adentro, a conocerse, valorarse, amarse, elegirse, reconstruyendo sus vidas personales y profesionales. Mis alumnos aprendieron a abrazarse, a conectarse con la vida, a recuperar y reconstruir vínculos, a descubrir su pasión, potencialidades, posibilidades, nuevos objetivos de vida, siendo responsables, protagonistas y mucho más. Y por sobre todo aprendieron a diseñar la vida que quieren, y a re-diseñarla las veces necesarias desde su transformación personal.
100% GARANTIA DE SATISFACCIÓN
Si luego del modulo 1 crees que ésta formación no es para vos, puedes solicitar la devolución de tu inversión.
Preguntas Frecuentes
La matrícula de inscripción tiene un valor de $ y las cuotas mensuales son las siguientes:
ü $ (abril / mayo / junio)
ü $ (julio / agosto / septiembre)
ü $ (octubre / noviembre / diciembre)
Nota: El costo mensual se ajustará un 10 % sobre su valor, cada 3 meses.
Es un día sábado por mes de 09 a 18.30 hs (hora ARG). Tercer fin de semana del mes.
Dado que la riqueza de la formación está en la interacción grupal, se iniciará el cursado una vez conformado el grupo con un cupo mínimo de personas. De todas maneras, a partir de la inscripción, ya podes comenzar a trabajar en el aula virtual con el material preliminar.
La inversión de la cuota incluye todos los trabajos que se realizan durante el mes, como ser:
- Una (1) clase presencial online mensual de 09 a 18.30 hs..
- Materiales de estudio de formato digital en el aula virtual las 24 hs.
- Actividades en el aula virtual (guías de trabajos prácticos, acompañamiento y devoluciones personalizadas).
- Acompañamiento de coaching grupal por video – conferencia (zoom), un (1) encuentro semanal / 1 hora c/u.
- Acompañamiento de coaching individual (conversaciones de coaching personal) por video – conferencia (zoom), llamada telefónica u otros medios.
- Una (1) clase presencial online semanal de Biodanza de una (1) hora.
Al finalizar cada nivel rinden un examen final (teórico escrito y oral).
El examen es opcional para quienes soliciten Certificado de aprobación del Curso de Formación Personal.
El mismo es requisito para aquellas personas que quieran continuar con la Carrera de Formación en Coaching Ontológico Profesional.
La vacante se reserva con el abono de la matrícula y completando la planilla de inscripción personal.
Una vez matriculado, se habilita al alumno para ingresar al Aula Virtual y comenzar a trabajar con el material preliminar.
La Carrera de Coaching Ontológico Profesional en la Consultora Mannaz, cumple con los estándares de calidad y ética de dicha formación.
La Formación tiene dos instancias a transitar:
Primer Nivel: Formación Personal en Competencias Ontológicas y Liderazgo Personal
Segundo Nivel: Formación Coach Ontológico Profesional.
El tiempo total de Formación en Coaching Ontológico y Liderazgo Personal y Profesional es de 4 años.
Primer Nivel: veinticuatro (24) meses / 2 años
Segundo Nivel: veinticuatro (24) meses / 2 años
Son 4 años porque es el tiempo estimativo de procesos y cambios que comprende una formación de coaching y liderazgo personal y profesional.
La Modalidad de cursado en general está diseñada de la siguiente forma:
- Una (1) clase Presencial Online por mes modalidad teórico, práctico y vivencial, de 09 a 18.30 hs.
- Una (1) clase semanal de Biodanza de una (1) hora.
- Trabajos en un Aula Virtual durante las 24 horas con material teórico y guías prácticas.
- Trabajos en un Aula Virtual durante las 24 horas con material teórico y guías prácticas.
- Un (1) encuentro semanal de Coaching grupal de una (1) hs, por video-conferencia (zoom), durante todos los meses incluido enero, y el resto del mes se trabaja en aula virtual.
- Acompañamiento de Coaching personalizado con conversaciones de coaching individual.
«Coach Ontológico Profesional»
Cumpliendo con los requisitos de Aprobación, Recibirán la certificación de cada nivel, a quienes hayan aprobado y cumplimentado los requisitos de aprobación.
Primer Nivel: “Formación Personal en Competencias Ontológicas y Liderazgo Personal.” (Certificado de Asistencia y Aprobación)
Segundo Nivel: “Coach Ontológico Profesional”.
El Proceso Personal realizado en base a otras terapias no reemplaza un proceso personal en base a la filosofía Ontología del Lenguaje. Son diferentes propuestas de observación y comprensión del Ser Humano.
Consideramos que no se puede ejercer un Coaching Ontológico sin aprender, comprender y trascender la filosofía que lo sustenta.
El comprender los tiempos de procesos personales es uno de los principales objetivos de esta formación, dado que su mayor riqueza es aprender a “vivir la filosofía en cada ámbito personal, profesional y relacional vincular”, llevando a la acción diaria su propuesta, saliendo de la teorización habitual de lo conceptual.
Un concepto puede ser perfecto, pero si no lo sabemos vivir, pierde su valor.