Modalidad de Cursado: Formación Personal en Competencias Ontológicas

Formación:

Primer Nivel: Formación Personal en Competencias Ontológicas

Duración Total de la Formación:

Primer Nivel: veinticuatro (24) meses / 2 años

Modalidad:

  • Una (1) clase presencial modalidad teórico vivencial por mes, de día completo.
  • Un (1) encuentro de apoyo por video-conferencia, cada 15 días, de dos horas, durante los meses de cursado.
  • Dos (2) encuentros mensuales de apoyo por video-conferencia, durante el mes de enero, y el resto del mes se trabaja en aula virtual.

Certificación:                                  

  • Primer Nivel: “Formación Personal en Competencias Ontológicas.” (Certificado de Asistencia y Aprobación)

[toc]

I – DESTINATARIOS

Este curso está dirigido a:

  • Personas cuyo objetivo sea formarse en la disciplina de la Ontología del Lenguaje, como meta de transformación ontológica, que quieran desarrollar competencias de liderazgo; mejorar su propio desempeño, tanto a nivel personal como profesional y empresarial.
  • Profesionales Independientes, Consultores, Asesores, Capacitadores, Formadores que deseen desarrollar competencias de liderazgo personal para mejorar su propio desempeño, tanto a nivel     personal como profesional y empresarial.
  • Directores, Gerentes, Supervisores y toda persona que lidere equipos.
  • Empresarios que deseen desarrollar o incrementar sus habilidades de liderazgo.

II – OBJETIVOS GENERALES

  • Aprender las Competencias Ontológicas, para alcanzar los objetivos personales, organizacionales y de liderazgo.
  • Generar el cambio del observador en los cuatro dominios: cuerpo, emociones, lenguaje y espíritu – energía.
  • Liderazgo Personal y Profesional.

III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Diseñar conversaciones efectivas y posibilitadoras.
  • Desarrollar una escucha efectiva, activa y empática.
  • Accionar proactivamente.
  • Responsabilizarse y comprometerse con los resultados planeados.
  • Generar estados de ánimo adecuados para la acción.
  • Desarrollar la creatividad.
  • Adquirir herramientas de motivación.

IV – GENERALIDADES DEL CURSADO

  • El curso será dictado por un grupo de Coachs: un coordinador y ayudantes, con amplia trayectoria y excelente formación.  (Ver documento adjunto)
  • Una vez matriculado, el alumno es habilitado en el sistema y recibe su clave para ingresar al Aula Virtual y comenzar a trabajar con la Guía de Aprendizaje Preliminar, hasta el inicio del cursado una vez conformado el grupo.
  • Los aprendices contarán en el Aula Virtual con el apoyo de un tutor docente, que acompañará  su proceso de transformación personal, los orientará en la elaboración de las guías prácticas,  acerca del material a leer y de todo lo que implique el enriquecimiento para su proceso de formación personal.
  • El seguimiento del tutor se hará a través del aula virtual y por video-conferencia. Si el aprendiz lo requiere, puede hacer consultas telefónicas o por e-mail.
  • El aula virtual estará abierta hasta 3 días antes del día del examen acordado para cada grupo. Luego de ese día, se cierra el aula. A partir de esa fecha, toda persona que no haya  cumplimentado los requisitos para certificar por razones personales justificables, re-acordará su continuidad conforme a las alternativas previstas en la presente modalidad.
  • La idea de los encuentros presenciales, es trabajar el material teórico y los espacios de aprendizaje  de cada alumno, disolver las dificultades que encuentren en la transferencia de las distinciones a la vida cotidiana y laboral,  indagar sobre los aspectos que obstaculizan en cada uno el desempeño efectivo en las distintas áreas de su vida y en las relaciones interpersonales que cada uno mantiene. Éste pretende ser un espacio de trabajo personal, de apoyo y de contención para poder llevar adelante el proceso de transformación personal y profesional que implica esta Formación.
  • Los alumnos que faltan sin aviso, serán dados de baja después de los 2 meses de ausencia. Para su reincorporación, deben tratarlo con el staff de Mannaz.
  • Para la corrección y aprobación de los cuestionarios del examen, el docente a cargo tendrá en cuenta la comprensión del material enviado, junto a la evolución del alumno manifestadas en el desarrollo de su aprendizaje.
  • El alumno será responsable de guardar todo el material de estudio enviado por Mannaz, resguardar los mismos en otro disco o medio de almacenaje de información. Como así también deberá guardar todos los comprobantes de pago efectuados, para escanearlos ante cualquier pedido de reenvío de los mismos, en cualquier momento de cursada o finalización de los estudios correspondientes.
  • Todo material preparado y enviado por el alumno, queda a disposición y posterior utilización por Mannaz, previa autorización del alumno.

V – MODALIDAD DEL CURSADO PRIMER NIVEL

  • Dos años (24 meses), organizados de la siguiente manera:
  1. Un (1) encuentro mensual presencial, durante 22 meses: 11 encuentros de Teoría trabajadas por el coach, 11 encuentros de Profundización de teoría trabajada por los alumnos a través de diferentes dinámicas propuestas por el coach, con el objetivo de procesar el aprendizaje, completar las guías prácticas de cada módulos y reunir los requisitos para ser evaluados (punto XIV.a). Pudiendo también cerrar su proceso si así lo decidiere.
  2. Encuentros de apoyo por video-conferencia, cada 15 días, de dos horas (entre encuentros presenciales). Estos encuentros son obligatorios.
  3. Dos (2) encuentros por mes, por video conferencia, durante el mes de enero de no cursado presencial. Estos encuentros son obligatorios.
  4. Entrega de bibliografía, guías y planillas de actividades prácticas correspondiente a cada módulo, luego del encuentro presencial, en el espacio virtual.
  5. Trabajo en el aula virtual, hasta completar las guías prácticas y la certificación.
  • Dada la relevancia de los encuentros presenciales en la que el alumno participa de la modalidad teórico-vivencial:
  1. Los alumnos asumen el compromiso de leer el módulo dado en la clase anterior, teniendo en cuenta la correlatividad de temas, para el logro de una mejor comprensión y aprovechamiento del temario desarrollado en cada encuentro.
  2. Quienes no hayan asistido a algún encuentro presencial, deben recuperarlo participando en otro grupo, en las fechas en que se dicte el Módulo al que no asistió. Ello tendiente a la comprensión y vivencia integral de la filosofía.

VI – GUIAS Y PLANILLAS

A. Una vez completadas las guías de cada módulo, serán cargadas en el Aula Virtual dentro del plazo máximo de 25 días a efectos de su revisión y devolución respectiva.

B. Las devoluciones por parte del Coach de las guías, serán entregadas en el término de 20 a 30 días de presentadas por el alumno.

C. Las respuestas por parte del alumno a las devoluciones, se entregarán dentro de 20 días contados desde la recepción de las mismas

D. Las guías se consideran completas y cerradas, cuando se puede evaluar – comprobar – verificar la comprensión de la filosofía y la propuesta vivencial en la experiencia cotidiana, en los diferentes ámbitos de la vida, desde la misma, por lo que la aprobación no se califica numéricamente.

E. Los trabajos, guías, planillas, actividades prácticas y otros, deben encontrarse completos y aprobados 15 días antes del examen como máximo. Caso contrario, el alumno no podrá acceder al examen y podrá optar por las alternativas previstas en el Punto XVI, si aún no lo hubiera hecho.

F. Las guías y planillas enviadas por el alumno, pertenecen al espacio de aprendizaje común creado al efecto y quedan a disposición del grupo. En el supuesto que el alumno deje el curso, podrá solicitar el retiro de sus trabajos y guías del Aula Virtual. Mannaz, no se hace responsable por el uso de dicho material, que pertenece al ámbito común compartido por los alumnos y al cual tienen acceso todos los cursantes pertenecientes al grupo respectivo.

G. Las guías permiten realizar el proceso de internalización de la filosofía a nivel personal y profesional, por lo cual pierden su objetivo al ser presentadas todas juntas y fuera de término.

El examen oral y escrito, es el resultado de ese proceso.

VII – OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN

Primer Nivel: Formación Personal  en Competencias Ontológicas.

La Formación Personal tiene como objetivo que cada participante desarrolle habilidades y  Competencias Ontológicas, que posibiliten:

  • Realizar un proceso de transformación personal y generar cambios en la manera de relacionarse con su entorno.
  • Reconocer limitaciones en su accionar, en el logro de sus proyectos y en la calidad de sus relaciones.
  • Liderar su futuro, desde el nuevo observador que este siendo.

VIII – FUNDAMENTOS

La Formación Personal en Competencias Ontológicas se basa en las siguientes disciplinas y enfoques:

  • Coaching Ontológico
  • Ontología del Lenguaje
  • Filosofía del Lenguaje
  • Gestalt
  • Pensamiento Sistémico
  • Aprendizaje Constructivista
  • Inteligencia Emocional
  • Biología del Conocimiento
  • Filosofía Existencialista
  • Constructivismo
  • Programación Neurolingüística
  • Sistema Biodanza de Rolando Toro Araneda

Estas disciplinas y enfoques, confluyen en un “Nuevo Modelo de Pensamiento” diferente a la forma tradicional de interpretar la realidad. Nos permiten acceder a un “Nuevo Paradigma”, mediante el cual podemos reinterpretar nuestro “Ir Siendo” en nuestra realidad, generar y diseñar cambios en la forma de comunicarnos, relacionarnos, accionar y crear.

Se trabaja en distinguir y disolver los obstáculos que limitan nuestra acción e impiden la concreción de proyectos en todos los ámbitos personales y profesionales.

IX – METODOLOGÍA

La Formación Personal incluye la utilización de múltiples herramientas, para facilitar el aprendizaje e internalización de conceptos por parte de los asistentes.

  • Exposiciones Teóricas
  • Dinámicas de Sala (Grupales / En parejas) y Trabajos de Equipos
  • Películas, Videos y Lecturas dirigidas
  • Ejercicios individuales de auto-evaluación
  • Coaching del grupo
  • Actividades de Aprendizaje y Tareas de anclaje
  • Espacio Virtual de Participación
  • Actividades extra-curriculares grupales

X – REQUISITOS DE INGRESO:

PRIMER NIVEL:

  • Edad mínima: 18 años
  • Estudios óptimos: secundario completo (caso contrario, la Dirección Académica definirá en cada situación particular)
  • Completar la Solicitud de Inscripción
  • Tener una Entrevista Informativa

XI – REQUISITOS DE PERMANENCIA

  • 90 % de Asistencia a instancias presenciales y videoconferencias.
  • Abono de Inscripción y cuotas correspondientes al año en curso.
  • 100% de Trabajos aprobados, de acuerdo al tiempo de cursado.

XII – REQUISITOS DE PROMOCIÓN

PRIMER NIVEL: Formación  Personal, Herramientas de Liderazgo y Coaching Personal

  • Cumplir Requisitos de Permanencia.
  • Abono de Inscripción y cuotas correspondientes al primer nivel.
  • 100 % de Guías Personales (11 once) y planillas de Actividades Practicas (2 dos) aprobadas
  • Aprobación de Evaluación de Conocimientos: escrito y oral, para poder acceder al 2do nivel.
  • El alumno que haya completado la totalidad de los requisitos mencionados, se le otorgará un “Certificado de Asistencia y Aprobación” que acredita que completó el “Primer Nivel de Formación Personal en Competencias Ontológicas.”
  • En el caso que el alumno no complete la totalidad de los requisitos señalados, finalizará su proceso. En este caso, no se entregará certificado de asistencia.

XIII – MECANISMOS DE EVALUACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE CONTENIDOS

El proceso educativo será permanentemente monitoreado, mediante estrategias convencionales y no convencionales de evaluación y la aplicación de los pertinentes instrumentos diseñados, con el fin de ir ajustando el proceso y temas del programa, para el logro de las habilidades, competencias y actitudes establecidas como perfil del egresado.

Mannaz se reserva el derecho de modificar en cualquier momento, todo o parte del Programa de los  Cursos, material recibido, temas, libros y Modalidad de Cursado, para el mejor logro del rendimiento y capacitación del alumno.

XIV – SITUACIONES EXCEPCIONALES – PRORROGA

A. Supuesto de haber completado los módulos de cursado (teoría y profundización) y no haber cumplido con la totalidad de los Requisitos de Promoción de cada nivel de esta Formación, por no alcanzar los estándares establecidos, se definirá con el Director del Programa las siguientes alternativas:

  1. Extender, por única vez, hasta un máximo de 3 (tres) meses adicionales, su proceso de aprendizaje. Solo podrán acceder a la prórroga, los alumnos que tengan aprobadas seis guías y la Primera Guía Preliminar. La prórroga prevista, es arancelada conforme a lo establecido en el Cronograma y Formas de Pago.
  2. Integrarse y continuar su formación con otro grupo que se encuentre cursando en la misma ciudad o en cualquier lugar del país, que resulte más conveniente y que será acordado teniendo en cuenta el lugar, las condiciones del proceso de los grupos respectivos y del alumno en particular, dado que las dificultades son de base. En este supuesto, los interesados se adhieren a la totalidad de la modalidad de cursado, programa, valor cuota y toda otra condición o requisito que rige al grupo al que se integran. Cesando de pleno derecho, la totalidad de la modalidad que los regía hasta ese momento. Todo lo cual será aceptado por Acuerdo escrito.
  3. No certifica y finaliza su proceso de aprendizaje, al concluir el programa.
  4. En el supuesto de diferencias conceptuales o de criterios en los mecanismos de evaluación y resolución de los exámenes y/o guías y planillas, las mismas se definirán con el Director del Programa y su equipo de profesionales.

B. En el supuesto de haber cursado 5 módulos y no se registre actividad en el aula por parte de los alumnos cursantes, no hayan comenzado a elaborar guías y planillas de trabajo indicadas, ni lectura de los Módulos de teoría, se definirá con el Director del Programa las siguientes alternativas:

  1. Revisar la teoría dada hasta ese momento acordando realizar un modulo por encuentro para su revisión, con el aporte y participación activa de los alumnos en el desarrollo de los temas, comprometiéndose los cursantes a la lectura/estudio de los Módulos acordados para cada encuentro, para facilitar el proceso de incorporación de conceptos e ideas y su trascendencia a la experiencia. Esta revisión, dada la naturaleza de la formación y los mecanismos instrumentados para llevarla adelante, solo podrá hacerse siempre que existan 6 o más cursantes que estén de acuerdo con la opción. La revisión acordada, es arancelada conforme a lo establecido en el Cronograma y Formas de Pago.
  2. Esta revisión es independiente de la profundización prevista en la Cláusula V punto 1) de esta Modalidad de Cursado
  3. Integrarse y continuar su formación con otro grupo en inicio. En ese supuesto regirán las condiciones establecidas en el Punto A) 2 de la presente Clausula

En este caso, aquellos cursantes que tuvieren guías cerradas y por razones de deserción o no reunir el número mínimo para hacer las revisiones previstas en el punto 1, gozaran de media beca hasta que el grupo al que se suman, alcance el módulo correspondiente al de su Guía cerrada.

C. 1) Aquel alumno que habiendo cursado regularmente el Primer Nivel y cerrado guías de aprendizaje, culminado la etapa de profundización, y sin motivo que lo justifique, a criterio del Director de la Carrera, no se presenta a rendir, perderá su derecho a hacerlo, restando solo la posibilidad de rendir el recuperatorio que se tomará dentro del término de treinta (30) días siguientes a la fecha del primer examen. El alumno que no se presente en esas fechas no podrá rendir en otro momento.

2) Aquel alumno que habiendo cursado regularmente el Primer Nivel y cerrado las Guías de Aprendizaje, y no culminen la etapa de profundización, perderán su regularidad y por tanto el derecho a rendir el Examen de Promoción al próximo Nivel.

En ambos casos y siempre que no hubiera transcurrido el término de dos años, desde la última clase a la que asistió el alumno, luego de entrevista personal con el Director Académico, se podrá:

  1. Realizar un cursado de nivelación en el que se hará una profundización de la teoría, la presentación de guías vigentes al momento del ingreso al curso de nivelación y rendir el examen correspondiente con el grupo respectivo. El cursado de nivelación, se realizará con el grupo que se encuentre próximo a iniciar esa etapa de profundización desde el Módulo 1.
  2. Denegar el pedido y aconsejar el ingreso desde el Nivel 1°.

XV – CERTIFICACIÓN

Cumpliendo con los requisitos de Aprobación, los alumnos recibirán la certificación correspondiente, a quienes hayan aprobado satisfactoriamente este proceso de formación, establecidas en los Requisitos de Promoción para dicho nivel.

  • Primer Nivel: “Formación Personal en Competencias Ontológicas.”

 (Certificado de Asistencia y Aprobación)

XVI –  FECHAS DEL CURSADO

XVII – ARANCELES

Vacantes limitadas a 30 personas: la vacante se reserva con el pago de la matrícula. Una vez realizado el mismo, se habilita al usuario la clave para ingresar al Aula Virtual y comenzar a trabajar con la Guía de Aprendizaje Preliminar, hasta el inicio del cursado una vez conformado el grupo, ya que la riqueza está en la interacción grupal.